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看護師転職の面接でよく聞かれる質問は?NG回答を確認【失敗例とは?】

転職において、得意不得意が最も出やすいのは「面接」です。

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履歴書、職務経歴書などの各種書類については、インターネットなどで探せば詳細な書き方の雛形を参照することができますし、職務経歴書の書き方の本なども出版されています。最寄りの図書館に足を運べば、大抵の情報は手に入ります。

一方、面接は書類と違いリアルタイムで結果を出さねばなりませんし、その人のパーソナリティーがもろに出てしまいます。口下手だったり、緊張しやすい人であれば、職務経験やスキルがあるにも関わらず、低い評価をされてしまうこともあるのです。

看護師の面接では、主に前職の退職理由そして転職先を志望した理由を聞かれます。このあたりは、一般の企業とあまり大差がないように思います。

ただ、退職理由については注意が必要です。

そもそも非常に離職率の高い業界ですから、退職することは珍しいことではないことは面接官も分かっています。そこをあえて聞いてくるのです。あまりネガティブな理由を言わないようにしましょう。

間違っても「人間関係に問題があって退職しました」などということは言わないほうが良いでしょう。なぜなら、人間関係でのトラブルの理由がその人にない、とは限らないからです。

面接官は、「この人に問題があったかもしれないし、そうでなかったとしてもメンタルの弱い我慢ができない人なのだ」と思ってしまうかもしれません。

そうならないように、看護師の面接では、「ステップアップするため」などの退職理由を準備しておきましょう。

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